| Опишу все подробно:в мае я устроилась в салон Мегафон компании ТРК (трейдритейлкомпани),пошла туда,т.к это единственное место где у нас в МО можно было работать,а также потому что я работала в Мегафон Ритейл и знакома с этой профессией.При устройстве я спросила про ЗП,мне сказали,что если отработаешь 15 смен,то оклад будет 15000р+бонусы за продажи,в среднем я буду получать 25000р..Меня это заинтересовала,думаю зарплата хорошая,оформление по ТК РФ. Дальше началось самое интересное в Тренд Телеком, в июне и в июле наш салон выполнял все показатели и я получила 20тр за первый и второй месяц,а потом,когда планы не по всем показателям делались,получать начала только оклад.
Потом стали меняться руководители и я начала получать по 11000,т.е только белую часть,чёрную перестали выплачивать,т.к говорили,что плановые показатели не выполняются.К концу года я начала получать по 9000р,и задаваясь вопросом куда делись мои 6000р, мне отвечали обращайся к руководителю,я обращалась,на что мне сказал он,что выплатит в чёрную все,я была в недоумении,как это,официальную ЗП которая фиксируется в 2НДФЛ и потом от неё же зависит выплата больничного и отпуска,они могу так разделять и выплачивать,мне просто покачали головой.Когда ещё раз так произошло меня ошарашили и сказали,какие 15тр оклад,если часовая ставка у тебя 65р в час..
Это было последней моей каплей,т.к я пришла работать не за спасибо,а за зарплату.И это только описание качаемое ЗП,в компании очень много штрафов,навстречу никто не идёт,просто штрафуют даже ща вовремя неотправленный документ!Единственное,что оставило хорошее впечатление о Тренд Телеком - это коллектив,конечно попадались неадекватные,но в целом была приятная работа с коллективом.
|
